Mein täglicher K(r)ampf: Kopfbrummen

Kopfbrummen

Nach einem fast einstündigen Telefonat mit einem freundlichen Herrn vom Zoll (Mann einer Arbeitskollegin) schwirrt mir der Kopf und es kündigt sich eine Migräneattacke an.

Und jetzt werde ich dem Chef schriftlich mitteilen, daß wir uns gerade ziemlich weit entfernt vom Rande der Legalität bewegen - was dann kommt, kann ich mir vorstellen: endlose Audienzen beim Chef, der vermutlich toben und wüten wird, was das Zeug hält. Und weil Frau SingleMama dann das einzig greifbare Objekt ist, wird sich sein Zorn komplett über ihr entladen.

Wer aber Frau SingleMama kennt, weiß, daß sie sich das allerhöchstens drei Minuten anhören wird, bevor sie genauso zurück brüllen wird.

Konstruktiv wird dieses Gespräch auf jeden Fall nicht ...

Ich freue mich schon sehr auf diesen Vormittag (ironiemodusoff) und werde schon einmal vorsorglich meine Krallen schärfen und die Messer wetzen.

SingleMama - 2006.02.02, 09:53

Kollegiales

8 Kommentare - Kommentar verfassen - 0 Trackbacks - 639 mal geklickt

Xchen - 2006.02.02, 10:02

Ich denke an dich und wünsche gutes Gelingen und vor allem: Gute Besserung.

*knuddel*

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frau_floh - 2006.02.02, 10:08

Wie sehr ich diese Gespräche vermisse ... (doppelironiemodusoff). Ich drück Dir die Daumen, dass alles gut geht.

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hobo - 2006.02.02, 10:18

stehe mit erste-hilfe-koffer (für etwaige verletzungen) parat ...

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schattenwolf - 2006.02.02, 10:35

ob meine Mitarbeiter auch in irgendeinem Blog soooo über mich schreiben ??

na , dir dann mal viel Erfolg und eiseren Nerven Wünsche..
*knutschergebe*

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Jules_B - 2006.02.02, 11:04

Ein hoch auf den Chef*G*

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schattenwolf - 2006.02.02, 11:14

Das sehe ich auch so ;-) warum schimpfen immer alle auf den Chef ;-)
Das mal aus meiner Sicht sehe, weil selber Chef von rund 160 Mitarbeitern ( 85% Frauen , das sagt alles ;-) )
Ihr müßt auch mal die Chefs verstehen.. immer wenns nicht klappt kommen die Mitarbeiter angelaufen.. und klagen ihr Leid..
ich habe letztens einem meiner Bereichsleiter gesagt, als er zu mir gekommen ist ( ein notorischer "WIR haben ein Problem-Mensch".. Nein, Sie haben ein Problem und um das zu lösen haben wir sie eingestellt und dafür bekommen sie ihr Geld... ( es ging aber wirklich nur um eine Kleinigkeit , und dafür kommt der angerannt ).. wenn ich es selber machen muß, damit es klappt, brauche ich sie nicht.. erst wenn sie alle Möglichkeiten ausgeschöpft haben und wirklich nicht mehr weiterkommen, dann können sie damit zu mir kommen.....
und er ist nicht gekommen und es hat funktioniert.. aber es ist oftmals so leicht die Probleme auf andere abzuschieben.. Früher habe ich das immer "aufgenommen" und hatte dann das Thema wieder selber am Hals. aber dafür bezahlen wir unsere Mitarbeiter..
so..
mal als Chef geschrieben.. *ggg*

SingleMama - 2006.02.02, 12:40

Glücklicherweise hat mein Chef, nachdem ich ihm meine schriftlichen Ausführungen auf den Schreibtisch geknallt habe, Besuch bekommen. Der befürchtete Krach ist demnach (noch) ausgeblieben.

Und, ehrlich, ich kann meinen Chef (und manchmal auch seine Frau) gut leiden - seine Töchter jedoch weniger ...
Wenn vier Familienmitglieder der Meinung sind, EINE Firma leiten zu wollen, sollten doch hin und wieder einmal Absprachen untereinander stattfinden - denn die Anordnungen der GL gehen doch teilweise sehr weit auseinander.

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schattenwolf - 2006.02.02, 13:18

das kann ich nachvollziehen...
war auch einmal in einem solchen Unternehmen... ätzend..
Knuddelschmatzergeb

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