that's privatwirtschaft - ich kenn das auch sehr gut. In der vorherigen Firma hätte ich es eigentlich mit meinem Kuraufenthalt darauf ausgelegt, dass man mich kündigt, wurde leider nicht gemacht. In der jetzigen Firma würde ich eigentlich nächstes Jahr meinen Knien zuliebe wieder gern auf Kur gehen, aber da werde ich wohl eine Half/Half-Vereinbarung treffen müssen, Hälfte Krankenstand, Hälfte Urlaub, diesen Job möchte ich nicht riskieren.